Pracovní týmy jedou naplno. Kdo ale systematicky podporuje jejich odpočinek a regeneraci? Přitom často stačí jediné, mít jedno místo, kde zaměstnanci najdou benefity i tipy, jak je využít.
Když výkon nevyvažuje skutečný odpočinek
Moderní firmy jsou výkonné. Týmy plní cíle, projekty běží. Jenže s rostoucími nároky roste i tlak a s ním únava a postupný pokles energie. Well-being je sice součástí firemních hodnot, ale v praxi často zůstává jen „na papíře“. Firmy sice investují do benefitů a péče o lidi, jejich využívání ale často zůstává nižší, než by mohlo být. Zaměstnancům chybí pravidelná inspirace, jak je skutečně využít. Zkrátka místo, kde najdou přehledný a smysluplný obsah.
Proč chybí aktivní inspirace ke zdraví?
Firmy poskytují benefity, ale už systematicky neinspirují, jak je využít. HR k tomu chybí kapacity a know-how. Zdraví a regenerace se tak stávají individuální odpovědností zaměstnanců. Ti jsou ale zahlcení články na internetu, které nesouvisí s jejich situací. A právě tady vzniká prostor pro změnu.
Řešení? Dopřejte zaměstnancům zajímavý obsah
Pokud chce firma podporovat výkon, musí pečovat i o podmínky, ve kterých vzniká, čili o zdraví, energii a rovnováhu. Moderní zaměstnavatelé by měli přejít k aktivním tipům k odpočinku a osobnímu rozvoji. Je důležité, aby firma
- systematicky připomínala důležitost regenerace,
- přinášela konkrétní tipy pro relax, pohyb a volnočasové aktivity,
- motivovala zaměstnance, aby benefity čerpali naplno,
- oddělila inspirativní obsah od pracovní komunikace.
Tipy a novinky: inspirace přímo v aplikaci Můj Up
Nástroj najdete v aplikaci Můj Up, kterou zaměstnanci už znají. Je součástí produktu VERSO a velmi rychle může být i součástí vaší firemní kultury.
Pro zaměstnance přináší atraktivní obsah, který motivuje k využívání benefitů, ale i konkrétní tipy pro work-life balance, výlety, restaurace, kulturní akce, filmy a osobní rozvoj. Oblíbené jsou i pravidelné soutěže o vouchery od partnerů Up Benefity.
Firmy tak mohou podpořit pohodu zaměstnanců a předcházet vyhoření bez zátěže pro HR. Zároveň se zvyšuje využívání benefitů.
Ideální pro firmy, které chtějí být zodpovědným zaměstnavatelem
Tipy a novinky jsou ideální pro organizace, které:
- pracují ve vysokém tempu a chtějí podpořit udržitelné fungování týmů,
- chtějí zefektivnit čerpání benefitů,
- budují moderní a odpovědnou firemní kulturu,
- hledají systematický nástroj podpory well-beingu.
Zajímá vás, jak mohou Tipy a novinky podpořit právě vaši firmu?
Rádi vám ukážeme, jak umí posílit energii, využívání benefitů i firemní kulturu. Ozvěte se nám a zjistěte, jak je zapojit do vašeho pracovního prostředí tak, aby měly skutečný dopad.
