Dobré vztahy a přátelská atmosféra jsou prioritou pro 58 % českých zaměstnanců. Barometr zaměstnanců ale ukazuje, že právě v každodenních vztazích, respektu a vzájemném ocenění mají firmy stále prostor ke zlepšení.
Dobrá firemní atmosféra nevznikne během jednoho teambuildingu ani vánočního večírku. Skládá se postupně z toho, jak spolu lidé každý den komunikují, jestli se mohou spolehnout na kolegy a zda mají ve firmě pocit, že jejich názor něco znamená. Přátelské vztahy dnes označuje za naprostou prioritu 58 % zaměstnanců.
Stejným směrem míří i odpovědi na otázku, co by zaměstnanci ve svých firmách chtěli zlepšit. Lepší vztahy a atmosféru na pracovišti by ocenila více než čtvrtina lidí. Dobré vztahy však nestojí jen na tom, jestli si kolegové rozumějí u oběda. Pocit sounáležitosti a dobrá atmosféra se často rodí z malých každodenních momentů, kdy se lidé nebojí zapojit, poděkovat si nebo jednoduše poznat kolegy i mimo společné úkoly.
Obyčejné maličkosti dělají pro atmosféru víc než velká gesta
Silná firemní kultura totiž nemusí stát na velkých akcích. Často ji mnohem více ovlivňují stovky malých interakcí během běžného pracovního týdne. Někdo ocení kolegu za pomoc, jiný pogratuluje k pracovnímu výročí, další nabídne volné místo v autě cestou do práce. Právě takové momenty přirozeně propojují lidi napříč týmy a pomáhají vytvářet prostředí, ve kterém se dobře spolupracuje.
Digitální platforma Verso dává podobným interakcím prostor i ve firmách, kde se lidé běžně nepotkávají na jednom místě:
- Fotonástěnka: Sdílejte společné zážitky, momentky z akcí nebo střípky ze života týmu a dejte kolegům možnost nahlédnout i do dění mimo jejich vlastní tým.
- Jubilea: Nezapomínejte na narozeniny, pracovní výročí nebo osobní úspěchy kolegů. Připomenutí důležitých momentů pomáhá posilovat pocit, že si firma svých lidí všímá.
- Spolujízda a Bazar: Podpořte udržitelnost, neformální sousedskou výpomoc a sdílení věcí či cest do práce. Přirozeně tak vytvoříte prostor pro sbližování lidí napříč celou firmou.
- Pochvaly: Umožněte kolegům posílat si vzájemná poděkování a uznání, která posilují vzájemný respekt a dobrou náladu.
Dobré vztahy nevznikají jednou za rok na teambuildingu. Budují se každý den v drobných interakcích, díky kterým se lidé ve firmě znají, respektují a lépe spolupracují.
Chcete ve firmě podpořit dobrou atmosféru a mezilidské vztahy?
