Filtrovat:
-
Udělejte z vaší firmy atraktivní místo pro talenty
Řešíte, jak přitáhnou ty nejlepší a talentované? Pokud vsázíte jen na mzdu a odměny, nebude to fungovat. Talentované jedince zajímá…
-
Modern digital HR tools simplify the work of HR professionals
HR digitization is a hot topic right now. Join us to see how modern technology can be used in human…
-
Hodnoty mají být součástí firemní kultury a každodenního života
Firemní hodnoty nejsou jen prázdným sloganem na webu. Jenže jak s hodnotami zacházet a co pomůže vytvořit z nich pevnou…
-
Pochvala a pozitivní zpětná vazba je nejlepší a nejefektivnější benefit. Nešetřete s ní!
Peníze pro motivaci zaměstnanců nestačí. Nejnovější trendy upozorňují na velký vliv pochvaly, které se ale českým zaměstnancům příliš nedostává. My…
-
Jak na ESG ve firmě? Společenská odpovědnost a udržitelnost jsou už dnes nutností
Také řešíte firemní společenskou odpovědnost? Tato oblast je dnes již běžnou součástí hodnot a norem a my pro vás máme…
-
Jak správně nastavit pracovní benefity a jaké jsou trendy?
Firemní benefity dnes představují mnohem víc než jen stravenky v peněžence. Správně nastavený systém benefitů dokáže firmám ušetřit náklady, posílit…
-
Co je pro motivaci zaměstnanců nejlepší? 4 trendy, které opravdu fungují
Motivace pracovníků je klíčový faktor pro úspěch každé organizace. Jděte na to chytře a inspirujte se moderními trendy, ať už…
-
Budujte silnou firemní kulturu a staňte se magnet pro talenty
Zdravá firemní kultura je klíč, který formuje atmosféru a úspěch společnosti. V neposlední řadě ale také stabilizuje stávající zaměstnance a…
-
Interní komunikace ve firmě je klíč k angažovaným zaměstnancům
Správně nastavená interní komunikace hraje důležitou roli v každé firmě. Její zlepšení může vypadat jako oříšek, ale nemusí být. Zkuste…
-
Jak na fluktuaci zaměstnanců? Máme pro vás konkrétní a praktické tipy
Pojďte se s námi podívat na to, jak snížit fluktuaci ve firmě a udržet si klíčové pracovníky. Nemusí to být…
-
Společná cesta do práce utužuje vztahy a šetří přírodu i peníze. Up Česká republika spouští službu Spolujízda
Společnost Up Česká republika, specialista na péči o zaměstnance, spouští v rámci své motivační platformy Můj Up v balíčku Verso novou službu…
-
Motivační platforma Můj Up společnosti Up Česká republika získala ocenění za nejlepší korporátní web v prestižní soutěži Fenix Awards
Žebříček toho nejlepšího, co se za uplynulý rok odehrálo v českém obsahovém marketingu – to je renomovaná soutěž Fenix Awards, která…
-
Naše NPS hodnocení letí vzhůru – děkujeme!
Moc si vážíme hodnocení a zpětné vazby od našich zákazníků, kteří nám dali hodnocení 75 bodů v NPS průzkumu. Jsme rádi,…
-
Češi se letos v práci nejvíce obávají nedostatečné výplaty a většího tlaku, z vyhazovu ani pokroku strach nemají
Největší obavy zaměstnanců budou v letošním roce pramenit z nedostatečné výše výplaty a z citelného zvýšení tlaku a stresu. Zaměstnanci se obávají také…
-
Jen 11 % zaměstnanců hledí v práci pouze na peníze
Výše finanční odměny je v práci alfou a omegou jen pro desetinu zaměstnanců. Přestože peníze jsou až na výjimky pro zaměstnance…
-
Motivační platforma Můj Up získala ocenění za nejlepší mobilní aplikaci v soutěži IEA 2023
Společnost Up Česká republika, specialista na péči o zaměstnance, v letošním roce zásadně inovovala svou motivační platformu Můj Up, ve které kromě nabídky…
-
Změnu pracovního režimu by uvítalo 7 z 10 zaměstnanců, hybridní práce je lákavější než neomezená dovolená
Stávající pracovní režim vyhovuje pouze 31 % zaměstnanců napříč Českem. Ostatní by chtěli udělat v současných podmínkách změny. Největší zájem mají…
-
Up Česká republika spouští nástroj pro whistleblowing. Nový modul pomáhá firmám plnit povinnosti v souladu se zákonem o ochraně oznamovatelů
Společnost Up Česká republika, specialista na péči o zaměstnance, spustila nový nástroj pro zavedení tzv. whistleblowingu ve firmách. Komplexní řešení…
Kontaktujte nás