Články a novinky

Jen 13 % Evropanů je skutečně nadšených ze své práce. 54 % Čechů zvažuje odchod ze zaměstnání. Generace Z hledá…

Otevřená firemní komunikace je základ úplně všude. Samozřejměi ve firemním prostředí. Podporujte proto otevřenou komunikaci. Máme pro vás pár tipů,…

Slovní spojení work-life balance už dávno není jen prázdnýtermínem. Naopak se dnes ukazuje jako klíčový faktorpro motivaci, produktivitu, zdraví a…

Personalisté musí ve své práci zvažovat odlišné motivace různých generací zaměstnanců. Co očekávají ty nejmladší generace a jak to začlenit…

Pracovní prostředí se dynamicky mění. Pro personalisty je klíčové sledovat aktuální trendy v oblasti potřeba očekávání zaměstnanců a uchazečů. My…

V posledních letech se recruitment zásadně proměnil. Promítla se do něj digitalizace HR, umělá inteligence a existenceHR aplikací, které personalistům…

Nástup do nové práce může být náročný. První dny v nové firmě často rozhodují o tom, zda zaměstnanec zůstane. Nastavte…

Kdo by nechtěl mít ve firmě skvěle fungující tým a angažované zaměstnance? Jenže jak na to? Vsaďte na podporu efektivní…

Řešíte, jak přitáhnou ty nejlepší a talentované? Pokud vsázíte jen na mzdu a odměny, nebude to fungovat. Talentované jedince zajímá…

Digitalizace HR je aktuální a velké téma. Pojďte se s námi podívat, jak lze moderní technologie v personalistice využít. Klíčem…

Firemní hodnoty nejsou jen prázdným sloganem na webu. Jenže jak s hodnotami zacházet a co pomůže vytvořit z nich pevnou…

Peníze pro motivaci zaměstnanců nestačí. Nejnovější trendy upozorňují na velký vliv pochvaly, které se ale českým zaměstnancům příliš nedostává. My…

Také řešíte firemní společenskou odpovědnost? Tato oblast je dnes již běžnou součástí hodnot a norem a my pro vás máme…

Firemní benefity dnes představují mnohem víc než jen stravenky v peněžence. Správně nastavený systém benefitů dokáže firmám ušetřit náklady, posílit…

Motivace pracovníků je klíčový faktor pro úspěch každé organizace. Jděte na to chytře a inspirujte se moderními trendy, ať už…

Zdravá firemní kultura je klíč, který formuje atmosféru a úspěch společnosti. V neposlední řadě ale také stabilizuje stávající zaměstnance a…

Správně nastavená interní komunikace hraje důležitou roli v každé firmě. Její zlepšení může vypadat jako oříšek, ale nemusí být. Zkuste…

Pojďte se s námi podívat na to, jak snížit fluktuaci ve firmě a udržet si klíčové pracovníky. Nemusí to být…